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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

  • Wir planen Sie gemäss ihren Verfügbarkeiten und unserem Bedarf ein
  • Sie unterstützen die verschiedenen Bettenstationen mit der Gewährleistung einer professionellen pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Bereichen
  • Umsetzung der individuellen Pflegeplanung
  • Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der abteilungsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit

  • Dipl. Pflegefachperson FH/HF oder FAGE
  • Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
  • Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt
  • Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen
  • Sie bringen Erfahrung im Akutbereich mit

Sie suchen den Wiedereinstieg in die Pflegewelt?
https://www.sbk-be.ch/de/weiterbildung/wiedereinstieg-in-die-pflege.html

  • Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
  • Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
  • Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
  • Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

SRO AG
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
SRO AG
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
  • Langenthal
  • Niederbipp
  • Huttwil
SRO AG
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
SRO AG
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
SRO AG
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
SRO AG
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
SRO AG
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
SRO AG
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
SRO AG
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
SRO AG
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
SRO AG
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
SRO AG
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

  • Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
  • Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
  • Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
  • Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Simone Schatz, Bereichsleiterin Mitarbeiterpool, T 062 916 43 22, s.schatz@sro.ch

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal,

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
  • CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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