Das sind Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams
- Verantwortung für Reporting, Budgetierung, Forecasting und Mehrjahresplanung
- Analyse und Aufbereitung von Finanz- und Leistungskennzahlen
- Weiterentwicklung von Management-Informationssystemen und Controlling-Instrumenten sowie Kosten-, Deckungsbeitrags- und Leistungsrechnung
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungsgremien
- Beratung der Klinikbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Mitarbeit an strategischen sowie organisatorischen Projekten
- Förderung des Verständnisses für finanzielle Zusammenhänge
- Sicherstellung einer transparenten und adressatengerechten Berichterstattung
Das bringen Sie mit
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Experte Rechnungswesen & Controlling)
- Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Controlling
- Fundierte Kenntnisse im Finanz-, Leistungs- und Kostencontrolling
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting
- Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität
- Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens sowie REKOLE
- Kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Das können Sie erwarten
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Kader auf Augenhöhe
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der psychiatrischen Versorgung
- Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen
- Unterstützung von bedarfsspezifischen Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Arbeitsplatz in einer attraktiven Region der Schweiz
Eintritt
per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Kontakt
Ralf Sonderegger, Direktor Finanzen und Informatik,
, T 052 264 33 05
Bewerbung
Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen. Massgebend sind dabei die unter dem Kapitel "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Für diese Position erwarten wir zudem Ihr Motivationsschreiben. Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigen wir nicht.