Nicola Fielder, Leiterin HR beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
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Für fachspezifische Fragen wende dich sich bitte direkt an: Ralf Joukhadar, Chefarzt Klinik Gynäkologie & Geburtshilfe
Tel: +41 44 922 21 09 | E-Mail
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Die Spitäler Uster und Männedorf haben ihre Kliniken für Gynäkologie und Geburtshilfe zur Frauenklinik Züri Ost zusammengeführt. Die Kooperation verfolgt das Ziel, durch eine standortübergreifende Struktur die medizinische Versorgung in der Region zu stärken und nachhaltig tragfähige Rahmenbedingungen zu schaffen. Mit der Frauenklinik Züri Ost wird die stationäre Versorgung sowie die ambulante Betreuung für ein Einzugsgebiet von rund 300’000 Einwohnerinnen und Einwohnern in einem vernetzten Versorgungssystem sichergestellt.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Strategische, medizinische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Frauenklinik Züri Ost unter Berücksichtigung einer effizienten Ressourcennutzung
- Stärkung der definierten Schwerpunkte in Bereichen wie Urogynäkologie, Endometriose, Senologie, minimalinvasiver Chirurgie einschliesslich Robotik sowie der Geburtshilfe mit ca. 1000 Geburten in Zusammenarbeit mit den Standortleitungen in Uster und Männedorf
- Führung der ärztlichen Teams standortübergreifend, Förderung einer einheitlichen Kultur und Etablierung gemeinsamer medizinischer Standards
- Pflege bestehender Kontakte und Entwicklung regionaler Partnerschaften mit Zuweisenden, niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie Partnerkliniken in der Region
- Sicherung der Lehre, Ausbildung und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses
Die Basis deiner Leistung:
- Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe und schweizerischer Schwerpunkttitel in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe oder äquivalente Qualifikation
- Mehrjährige Tätigkeit und breite klinische Erfahrung – vorteilhaft in den Bereichen Urogynäkologie und Reproduktionschirurgie
- Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen – mit betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Interesse und Engagement an der aktiven Mitgestaltung einer Struktur
- Überzeugendes Auftreten nach innen und aussen
- Kooperationsfähigkeit mit klarer und verbindlicher Kommunikation sowie die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
Benefits
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Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
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Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
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Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
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Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
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Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
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Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
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Gemeinsam geht’s besser!
Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Modernste Technologien und ein breites Spektrum an Fachdisziplinen garantieren eine umfassende Gesundheitsversorgung auf hohem Niveau. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, helfen uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn Sie etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.